Administrativa avdelningen, HR-enheten

Färgelanda kommun

Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten. Kommunen erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv.

Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på tre sektorer; Omsorg, Barn & Utbildning, Samhällsutveckling samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund!

Vill ha ett varierande och utvecklande arbete där du ges möjlighet att arbeta med hela löneprocessen i en dynamisk organisation med korta beslutsvägar?  

Färgelanda kommun söker nu en erfaren löne-och HR-administratör som tillsammans med våra engagerade medarbetare vill ansvara för det löneadministrativa arbetet i kommunen. 

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete i en liten kommun med ett öppet och tillåtande klimat. Som anställd i Färgelanda kommun erbjuds du även personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling samt miljöbil och miljöcykel mot bruttolöneavdrag.

I kommunen tillämpas även näringslivsförtur vilket innebär att du som får arbete i kommunen har förtur till lediga hyreslägenheter i det kommunala bostadsbolagets bestånd.

Arbetsuppgifter

Som löne-och HR-administratör arbetar du med hela löneprocessen där anställnings- och lönerapportering utgör en stor del av uppdraget. Du ansvarar för att genomföra löneberäkningar och stämmer av att inkomna uppgifter är bearbetade. Du arbetar självständigt inom aktuella löneavtalsområden med löneadministration samt tolkar lagar och avtal som rör lönehantering. Du har en konsulterande och stödjande roll i förekommande lönefrågor gentemot chefer, medarbetare och superusers. Du kommer även ha mycket kontakt med samverkanskommuner och vara kontaktperson mot myndigheter samt övriga externa parter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbetade och har eftergymnasial utbildning inom lön eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god datavana och kan hantera Officepaketet samt andra IT-verktyg. Meriterande är om du har erfarenhet av lönesystemet HR+ och Medvind samt kunskap inom arbetsrättsliga lagar och avtal.

Du har ett brinnande intresse för att ge god service och kan med tydlighet och pedagogisk förmåga kommunicera lönerelaterade frågor. Då du har ett tätt samarbete med övriga kollegor samt andra berörda parter förutsätter vi att du har lätt för att skapa goda och förtroendegivande relationer.

Som person är du strukturerad och du tar ansvar för din uppgift samt handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer. Om situationen kräver kan du snabbt ändra ditt förhållningssätt och i stressade situationer behåller du ditt lugn och fokuserar på rätt saker.

Villkor

Heltid/tillsvidare

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Förmåner

Anställda i Färgelanda kommun kan leasa miljöbil och cykel med bruttolöneavdrag och erbjuds friskvårdsbidrag, 1500 kr/år.

Övrigt

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därmed uppmanar vi dig att skicka in din ansökan redan i dag.  

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast/enligt överenskommelse
Löneform Månadadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Färgelanda
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/21
Kontakt
  • Per Wahlén, HR-chef, 0528-567105
Facklig företrädare
  • Facklig representant nås via växel, 0528-56 70 00
Publicerat 2019-02-28
Sista ansökningsdag 2019-03-17

Tillbaka till lediga jobb